Documenti di programmazione strategico-gestionale
ATER Treviso è un Soggetto tenuto all’obbligo di pubblicazione ex art. 12 del D.lgs. 33/2013.
Piano triennale del fabbisogno di personale
Ai sensi dell’art. 7 bis della Legge Regionale n. 53 del 18.12.1993 e smi le ATER sono tenute ad adottare il piano triennale dei fabbisogni di personale, e le sue eventuali variazioni, in coerenza con le attività programmate.
Piano triennale del fabbisogno di personale 2025-2027
Piano triennale del fabbisogno di personale 2024-2026
Piano triennale del fabbisogno di personale 2023-2025
Obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza
Ai sensi della L. n. 190/2012, art. 1, co. 8, ATER di Treviso ha definito gli obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza.
- Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 2/2025 – per il triennio 2025-2027
- Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 2/2024 – per il triennio 2024-2026
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Pagina aggiornata il 09/03/2026
